人力资源管理是一个包含心理学、经济学、管理学的新型综合专业。

目前，业内人士将这个专业分为六大模块。分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。从目前的市场情况来看。任何一家公司企业都是设有人力资源管理部门的。人事部也是公司企业结构框架中的一个重要组成部分。所以说这个专业就业率是非常高的。

毕业证拿到之后，可以从事招聘薪资管理员工培训方面的工作。大概目前一个才入门的人力资源管理师。他的薪资在4-6千左右。当你拥有一到两年的工作经验之后，可以晋升的岗位也是非常多的，年薪可达到8-10万。而且像这类的工作是非常稳定和轻松的，很多都是朝九晚五，周末双休。目前，从我们机构毕业的学生中看，这个专业的就业率高达85%。拿到毕业证之后，我们机构也可以给您提供就业指导，后面又会有相关的就业群，和里面的往届的师哥师姐一起交流就业方面的问题。

推荐阅读，更多相关内容：

人力资源管理论文题目

人人健康是正规期刊吗

西部交通科技期刊

基础教育研究属于什么期刊

英语教学核心期刊

期刊检索号怎么查

公共管理期刊排名

中学数学教学参考是什么期刊

工程技术与管理期刊

安全与环境工程期刊

探索科学期刊论文认可吗

中国科技核心期刊查询

科技核心和中文核心

中国电气工程学报期刊

环境与可持续发展期刊

比较好投稿的法学期刊

中国机械工程期刊

教师教育研究期刊

江苏科技信息期刊

医学中文核心期刊

经济学top5期刊

石化技术属于什么期刊

什么是统计源期刊

工程技术研究期刊级别

国内金融期刊排名